ارايه مدل پيشنهادي جهت ارزيابي وافشا منابع انساني بنگاه هاي اقتصادي

ارايه مدل پيشنهادي جهت ارزيابي وافشا منابع انساني بنگاه هاي اقتصادي

… دانلود …

ارايه مدل پيشنهادي جهت ارزيابي وافشا منابع انساني بنگاه هاي اقتصادي دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارايه مدل پيشنهادي جهت ارزيابي وافشا منابع انساني بنگاه هاي اقتصادي کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي ارايه مدل پيشنهادي جهت ارزيابي وافشا منابع انساني بنگاه هاي اقتصادي،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن ارايه مدل پيشنهادي جهت ارزيابي وافشا منابع انساني بنگاه هاي اقتصادي :

سال انتشار : 1396

نام کنفرانس یا همایش : نهمين کنفرانس بين المللي حسابداري و مديريت و ششمين کنفرانس کارآفريني و نوآوري هاي باز

تعداد صفحات : 13

چکیده مقاله:

بنابر شواهد موجود، بیشتر دارایی های شرکت های موفق را دارایی های نامشهود چون سرمایه انسانی تشکیلمی دهند. با این حال، تعداد کمی از شرکت ها، اطلاعات تفصیلی راجع به این منابع منتشر می کنند.گزارشگری سرمایه انسانی را میتوان به عنوان ابزاری در نظر گرفت که بر عملکرد مالی شرکت موثر بودهو نهایتا ارزش شرکت را افزایش میدهد. در این مقاله مدل پیشنهادی جهت ارزیابی وافشا منابع انسانیبنگاه های اقتصادی تحت رویکرد ایدیولوژی اسلامی ارایه گردیده است. این تحقیق از نوع نظری توصیفیاست و پیمایش میدانی صورت نخواهد گردید. دوره زمانی مورد بررسی در این پژوهش مربوط به سال1396 می باشد. نتایج پژوهش بیانگر آن است که مدلهای ارزشگذاری منابع انسانی اطلاعات لازم برایتصمیم گیری هایی از قبیل تخصیص بهینه، پرورش و موازنه نیروی انسانی فراهم می کنند.

نوشته شده در دسته‌بندی نشده توسط admin. افزودن پیوند یکتا به علاقمندی‌ها.